-تنفيذ أعمال الاختبار والقياس والمعايرة طبقاً لمرجعية عالمية معترف بها دولياً.

-تقليل الأوقات الضائعة نتيجة اعادة الاختبار.

-تحسين العمليات والأنشطة ذات العلاقة بالفحص والاختبار والمعايرة مما يضمن تقليل التكاليف وزيادة الارباح وعدد العملاء.

-القدرة على اختيار موارد بشرية مؤهلة واستخدام طرق تقنية سليمة فى تنفيذ الأنشطة.

– إكسابه القدرة على العمل الجماعى وقيادة مشاريع نظم الجودة بالمختبرات بشكل سليم.

– إكسابه القدرة على انشاء نظام موثق لإدارة المختبر واستقبال اعتراضات وشكاوي العملاء.

-إعطائه المفاتيح الأساسية لبناء نظام لمراقبة جودة المختبرات والمعايرة.

– زيادة ثقة واقتناع العملاء بنتائج الفحص والقياس والمعايرة الصادرة من المختبر.

– تقديم تقرير مفصل بنقاط القوة والضعف وتحديد مدى التطابق مع متطلبات المواصفة القياسية ISO17025.

– إكسابه القدرة الكاملة على قراْة مواصفات نظم الجودة ISO 17025 وترجمتها الى نظم عمل واقعية وموثقة.

-الشروط العامة لكفاءة أداء مختبرات القياس والمعايرة ISO 17025

-التخطيط لإدارة نظام جودة المختبرات

-كيفية تطبيق نظام جودة المختبرات والحصول على شهادة ISO 17025

1-إجراء مسح شامل لجميع العمليات والأنشطة الخاصة بعمليات الإختبار أو المعايرة داخل المختبر.

2-تحديد نقاط القوة والضعف ومدى تطابقها مع المواصفات القياسية.

3-تطبيق المنظومة الموثقة وتأهيل العاملين فى المختبر لإستخدام وتطبيق النظام (الإجراءات,تعليمات التشغيل,النماذج)

4-دراسة وتحليل جميع الإختبارات المنفذة وتحديد طريقة الإختبار.

5-اجراء اختبار الكفاءة أو المقارنة بين المختبرات.

6-حساب اللايقين (الإرتياب).

7-  حصر وتحليل شكاوي العملاء ووضع منظومة لإدارة شكاوي العملاء والاعتراضات.

-بنود المواصفة القياسية ISO/IEC 17025 وكيفية تطبيقها ورقابتها.

-مجال ونطاق تطبيقها

-المتطلبات العامة

1-الحيادية

2-السرية

-متطلبات العملية

1- مراجعة الطلبات والمناقصات والعقود

2- اختيار طرق القياس والتحقق منها وإثبات فعاليتها

3- أخذ العينات

4- التعامل مع الاختبارات ومعايرة الأجهزة

5-السجلات التقنية

6- تقييم قياسات اللايقين

7-ضمان صلاحية النتائج

8 – تقارير النتائج والمتطلبات المشتركة لتقارير (الاختبار، المعايرة أو أخذ العينات)

9- الشكاوى

10- العمل غير المطابق

11- التحكم بالبيانات وإدارة المعلومات

-المتطلبات الهيكلية

-المراجع المعيارية

-متطلبات الموارد

1-بشكل عام

2-مايتعلق بالأفراد

3-مايتعلق بالمرافق وظروف البيئة

4-مايتعلق بالمعدات

-متطلبات نظام الإدارة

1-تحديد افضل الاختيارات المتاحة

2-المفاضلة بين الاختيارات ووضع الخطة أ والخطة البديلة ب.

3-التحكم بالسجلات والبيانات.

4-إجراءات معالجة المخاطر والفرص.

5-التحسين واتخاذ الإجراءات التصحيحية.

6-المراجعات الداخلية.

1- شهادة وبطاقة عضوية معتمدة من الوكالة الأوروبية للصحة والسلامة.

2- شهادة NTC  مصدقة من هيئة المعرفة وتنمية الموارد البشرية بدبي .