العلاقات العامة ودورها في رفع كفاءة المؤسسة

NEVADA | PROFESSIONAL EXPERIENCE

الإطار المهني للبرنامج

العلاقات العامة ودورها في رفع كفاءة المؤسسة

نبذة عن البرنامج

كثيرًا ما ينظر إلى العلاقات العامة على أنها نشاط إعلامي منفصل عن الأداء، بينما يمكنها أن تسهم مباشرة في كفاءة المؤسسة. ويوضح البرنامج كيف يدعم الاتصال الداخلي الفعال وضوح الأهداف وتقليل الأخطاء، وكيف يرفع إشراك الموظفين الإنتاجية، وكيف تسهل العلاقات مع الجهات الخارجية الإجراءات، وكيف تدعم إدارة السمعة استقطاب الكفاءات والشركاء. ويتناول ربط خطط الاتصال بالأهداف الاستراتيجية، وإدارة التغيير، وقياس إسهام الاتصال وفق مبادئ برشلونة.

مخرجات التعلم

  • ✓تحليل علاقة مشكلات الأداء في جهة العمل بفجوات الاتصال الداخلي والخارجي.
  • ✓إعداد خطة اتصال داخلي تدعم هدفًا استراتيجيًا محددًا بقنوات ورسائل ومؤشرات.
  • ✓تصميم برنامج اتصال لدعم مبادرة تغيير يقلل المقاومة ويرفع التبني.
  • ✓بناء مؤشرات تقيس إسهام العلاقات العامة في نتائج المؤسسة لا في المخرجات الإعلامية فقط.
  • ✓إعداد عرض للإدارة العليا يبرز قيمة وظيفة العلاقات العامة بالأدلة.

الفئة المستهدفة

  • مديرو العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
  • مسؤولو الاتصال الداخلي وإشراك الموظفين
  • مديرو التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي
  • القيادات الإشرافية المعنية بإدارة التغيير

المحاور العلمية التفصيلية

01العلاقات العامة والأداء المؤسسي
  • العلاقات العامة وظيفة إدارية داعمة للأداء
  • كلفة ضعف الاتصال على الكفاءة
  • ربط الاتصال بالأهداف الاستراتيجية
02الاتصال الداخلي
  • قنوات الاتصال الداخلي وفعاليتها
  • اتصال القيادات مع الموظفين
  • تدفق المعلومات بين الإدارات
03إشراك الموظفين
  • محركات الارتباط الوظيفي
  • برامج التقدير والمشاركة
  • قياس الارتباط وتحليله
04الاتصال في إدارة التغيير
  • مراحل تقبل التغيير
  • خطة اتصال مبادرات التحول
  • التعامل مع المقاومة والشائعات الداخلية
05العلاقات الخارجية والسمعة
  • العلاقات مع الجهات الحكومية والشركاء
  • السمعة وأثرها على استقطاب الكفاءات
  • إدارة صورة جهة العمل كبيئة جاذبة
06قياس إسهام العلاقات العامة
  • مبادئ برشلونة لقياس الاتصال
  • مؤشرات المخرجات والنتائج والأثر
  • إعداد تقارير القيمة للإدارة العليا

منهجية التدريب

جلسات تفاعلية يقودها خبير مدعومة بأمثلة من بيئة العمل
دراسات حالة وتمارين تطبيقية مستمدة من واقع المنطقة
ورش عمل جماعية مع مراجعة متبادلة للقرارات والمخرجات
تغذية راجعة مرحلية وفق معايير أداء واضحة

المشروع والمخرج التطبيقي

المشروع التطبيقي

يعد المشارك دراسة لجهة عمله تحدد ثلاث فجوات اتصالية تؤثر على الكفاءة، وخطة اتصال داخلي وخارجي لمعالجتها، ومؤشرات قياس الأثر على الأداء، وعرضًا مختصرًا للإدارة العليا.

التقييم

تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.

الشهادة المهنية والاعتماد الدولي

شهادة مصرحة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية بحكومة دبي في العلاقات العامة ودورها في رفع كفاءة المؤسسة

واعتماد دولي من المنظمة الدولية للقيادة

كثيرًا ما ينظر إلى العلاقات العامة على أنها نشاط إعلامي منفصل عن الأداء، بينما يمكنها أن تسهم مباشرة في كفاءة المؤسسة. ويوضح البرنامج كيف يدعم الاتصال الداخلي الفعال وضوح الأهداف وتقليل الأخطاء، وكيف يرفع إشراك الموظفين الإنتاجية، وكيف تسهل العلاقات مع الجهات الخارجية الإجراءات، وكيف تدعم إدارة السمعة استقطاب الكفاءات والشركاء. ويتناول ربط خطط الاتصال بالأهداف الاستراتيجية، وإدارة التغيير، وقياس إسهام الاتصال وفق مبادئ برشلونة.

الحصول على الكتيب

للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة

تحميل الكتيب

دورات مشابهة
الإعلام والعلاقات العامة
الإعلام والعلاقات العامة
الإعلام والعلاقات العامة
الإعلام والعلاقات العامة
أغسطس
، 2027
العربية
باريس
$4,900.00