تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهجية الديكام (DACUM)
كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم الأثر العائد من التدريب
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
المهارات المتقدمة في تدريب المدربين: إعداد مدربين متميزين وذو كفاءة عالية
مدرب إداري معتمد QBC
أساليب ومنهجيات التدريب المبنية على الجدارات الوظيفية
استقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل)
تقييم النشاط التدريبي وحساب التكلفة والعائد
مدير تدريب دولي مهني معتمد
مدرب المدربين – تدريبات عملية
تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
تحديد الاحتياجات التدريبية المبنية على الجدارة
الاتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب
تنمية مهارات تبسيط إجراءات وأساليب العمل
تحليل الاحتياجات التدريبية وتخطيط التعلم والموازنات
