الثقة بالنفس طريقك للتميز وزيادة الإنتاجية

نبذة عن البرنامج

تظهر الثقة بالنفس في العمل في سلوكيات ملموسة: إبداء الرأي في الاجتماع، وقبول المهام الجديدة، وطلب المساعدة دون حرج، وقول «لا» بلباقة. يتناول البرنامج الفرق بين الثقة والغرور، ومفهوم الكفاءة الذاتية عند باندورا ومصادرها، والتعامل مع الحديث الذاتي السلبي والشعور بعدم الاستحقاق، والتواصل الحازم، وتحديد الأهداف وتحقيق إنجازات صغيرة متراكمة، والعلاقة بين الثقة والإنتاجية وإدارة الوقت والأولويات.

مخرجات التعلم

• ✓تمييز سلوكيات الثقة عن سلوكيات الغرور والسلبية والعدوانية في مواقف العمل.
• ✓تحديد مصادر الكفاءة الذاتية الأربعة وتوظيفها في بناء الثقة بمهارة محددة.
• ✓إعادة صياغة أنماط الحديث الذاتي السلبي إلى عبارات واقعية داعمة.
• ✓تطبيق أسلوب التواصل الحازم في إبداء الرأي والرفض اللبق وطلب الدعم.
• ✓وضع أهداف أسبوعية صغيرة قابلة للقياس وتتبع أثرها على الإنتاجية.

الفئة المستهدفة

• الموظفون في بداية مسارهم المهني
• الموظفون المنتقلون إلى أدوار أو مسؤوليات جديدة
• المشرفون الراغبون في تعزيز ثقة أعضاء فرقهم
• المهنيون الذين يقدمون عروضًا أو يمثلون جهاتهم أمام الآخرين

المحاور العلمية التفصيلية

منهجية التدريب

المشروع والمخرج التطبيقي