عقود العمل (المشاكل الإجرائية والحلول القانونية)
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة
الإطار المهني للبرنامج
عقود العمل (المشاكل الإجرائية والحلول القانونية)
نبذة عن البرنامج
تتكرر النزاعات العمالية في المنشآت الخليجية حول أمور إجرائية في ظاهرها: عقد غير موثق على المنصة الرسمية، أو فترة تجربة غير مكتوبة، أو إنهاء دون إشعار صحيح، أو خصم غير نظامي من الأجر، أو تسوية منقوصة لمستحقات نهاية الخدمة. يعالج البرنامج هذه المشكلات من واقع أنظمة العمل الخليجية: توثيق العقود عبر منصات مثل «قوى» في السعودية وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات، ومدة العقد حسب كل نظام، ونظام حماية الأجور، وإجراءات الإنهاء والتأديب، ومسار التسوية الودية ثم المحاكم العمالية.
مخرجات التعلم
- ✓مراجعة عقد عمل وتحديد البنود المخالفة لنظام العمل أو الناقصة وتصحيحها.
- ✓تحديد متطلبات توثيق العقد وتعديله وتجديده على المنصات الرسمية.
- ✓تطبيق إجراءات إنهاء عقد العمل بالإشعار أو للسبب المشروع وتوثيقها.
- ✓حساب مستحقات نهاية الخدمة والإجازات لحالة مقدمة وفق النظام المطبق.
- ✓إعداد ملف نزاع عمالي للتسوية الودية أو للدعوى أمام المحكمة العمالية.
الفئة المستهدفة
- مديرو وأخصائيو الموارد البشرية وشؤون الموظفين
- المستشارون القانونيون المختصون بقضايا العمل
- مسؤولو الرواتب والامتثال لأنظمة العمل
- أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومديروها
المحاور العلمية التفصيلية
01عقد العمل وأركانه
- عناصر علاقة العمل: التبعية والأجر
- البيانات الإلزامية في عقد العمل
- مدة العقد وتجديده حسب كل نظام
02التوثيق والمنصات الرسمية
- توثيق العقود إلكترونيًا وتعديلها
- نظام حماية الأجور ومتطلباته
- أثر عدم التوثيق على حقوق الطرفين
03مشكلات أثناء سريان العقد
- فترة التجربة وأحكامها
- تعديل الأجر أو المسمى أو مكان العمل
- الخصم من الأجر والجزاءات التأديبية
04إنهاء عقد العمل
- الإنهاء بالإشعار والإنهاء للسبب المشروع
- الإنهاء التعسفي والتعويض عنه
- الاستقالة وترك العمل
05المستحقات المالية
- مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها
- بدل الإجازات والأجور المتأخرة
- المخالصة النهائية وحدود حجيتها
06تسوية النزاعات العمالية
- التسوية الودية لدى الجهات المختصة
- رفع الدعوى أمام المحاكم العمالية
- إعداد الملف والمستندات وإدارة القضية
منهجية التدريب
المشروع والمخرج التطبيقي
المشروع التطبيقي
يعالج المشارك ملف نزاع عمالي مقدَّم: مراجعة العقد وتحديد المخالفات، وحساب المستحقات المتنازع عليها، وتحديد المسار الإجرائي المناسب، وإعداد مذكرة دفاع أو مطالبة مع قائمة المستندات المطلوبة.
التقييم
تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.
الشهادة الجامعية والاعتماد الدولي
شهادة مهنية معتمدة من جامعة مالايا في عقود العمل (المشاكل الإجرائية والحلول القانونية)
واعتماد دولي من الاتحاد الفرنسي للمستشارين القانونيين