إدارة تأهيل الموردين ومتابعة أدائهم وكيفية الامتثال للعقود
- إعداد استبيان تأهيل مسبق يغطي القدرة المالية والفنية والسلامة والامتثال بمعايير تقييم موزونة.
- تنفيذ إجراءات العناية الواجبة على مورد جديد تشمل السجل التجاري والملاك والقوائم المحظورة.
- تصنيف الموردين المؤهلين حسب الفئة ومستوى المخاطر وتحديد دورية إعادة التأهيل.
- متابعة أداء المورد بمؤشرات محددة وربط النتائج بقرارات الاستمرار أو التعليق.
- التحقق من امتثال المورد لبنود العقد والمتطلبات التنظيمية وتوثيق المخالفات ومعالجتها.
- إطار تأهيل الموردين
- أهداف التأهيل المسبق ونطاقه
- التأهيل حسب الفئة ومستوى المخاطر
- منصات تسجيل الموردين في الخليج
- معايير التأهيل
- المعايير المالية والفنية
- متطلبات الصحة والسلامة والبيئة
- المحتوى المحلي والتوطين
- العناية الواجبة
- التحقق من الوثائق والملكية
- فحص القوائم المحظورة والعقوبات
- تضارب المصالح ومخاطر السمعة
- إدارة قاعدة الموردين المؤهلين
- قرارات القبول المشروط والرفض
- إعادة التأهيل الدورية
- تعليق الموردين وشطبهم
- متابعة الأداء
- مؤشرات الأداء وبطاقات التقييم
- مراجعات الأداء الدورية
- خطط التحسين والتصعيد
- الامتثال للعقود
- سجل الالتزامات التعاقدية
- التحقق من الامتثال التنظيمي
- معالجة المخالفات وتوثيقها
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة

الإطار المهني للبرنامج
إدارة تأهيل الموردين ومتابعة أدائهم وكيفية الامتثال للعقود
نبذة عن البرنامج
يحمي التأهيل المسبق الجهة من التعاقد مع موردين غير قادرين ماليًا أو فنيًا أو غير ملتزمين بالأنظمة. يتناول البرنامج تصميم معايير التأهيل المالية والفنية ومعايير الصحة والسلامة والامتثال، والعناية الواجبة قبل التسجيل، وإدارة قوائم الموردين المؤهلين وتحديثها، ثم متابعة الأداء بعد الترسية والتحقق من امتثال المورد لالتزاماته التعاقدية والتنظيمية، مع الإشارة إلى منصات تسجيل الموردين الحكومية ومتطلبات المحتوى المحلي في دول الخليج.
مخرجات التعلم
- ✓إعداد استبيان تأهيل مسبق يغطي القدرة المالية والفنية والسلامة والامتثال بمعايير تقييم موزونة.
- ✓تنفيذ إجراءات العناية الواجبة على مورد جديد تشمل السجل التجاري والملاك والقوائم المحظورة.
- ✓تصنيف الموردين المؤهلين حسب الفئة ومستوى المخاطر وتحديد دورية إعادة التأهيل.
- ✓متابعة أداء المورد بمؤشرات محددة وربط النتائج بقرارات الاستمرار أو التعليق.
- ✓التحقق من امتثال المورد لبنود العقد والمتطلبات التنظيمية وتوثيق المخالفات ومعالجتها.
الفئة المستهدفة
- مسؤولو تسجيل الموردين وتأهيلهم
- أخصائيو المشتريات ومديرو العقود
- مسؤولو الالتزام وإدارة مخاطر الأطراف الثالثة
- مدققو أنظمة الجودة لدى الموردين
المحاور العلمية التفصيلية
01إطار تأهيل الموردين
- أهداف التأهيل المسبق ونطاقه
- التأهيل حسب الفئة ومستوى المخاطر
- منصات تسجيل الموردين في الخليج
02معايير التأهيل
- المعايير المالية والفنية
- متطلبات الصحة والسلامة والبيئة
- المحتوى المحلي والتوطين
03العناية الواجبة
- التحقق من الوثائق والملكية
- فحص القوائم المحظورة والعقوبات
- تضارب المصالح ومخاطر السمعة
04إدارة قاعدة الموردين المؤهلين
- قرارات القبول المشروط والرفض
- إعادة التأهيل الدورية
- تعليق الموردين وشطبهم
05متابعة الأداء
- مؤشرات الأداء وبطاقات التقييم
- مراجعات الأداء الدورية
- خطط التحسين والتصعيد
06الامتثال للعقود
- سجل الالتزامات التعاقدية
- التحقق من الامتثال التنظيمي
- معالجة المخالفات وتوثيقها
منهجية التدريب
المشروع والمخرج التطبيقي
المشروع التطبيقي
يصمم المشارك نموذج تأهيل مسبق لفئة شراء في جهته أو حالة مقدَّمة بمعايير وأوزان، ويطبقه على موردين افتراضيين، ثم يعدّ خطة متابعة أداء وامتثال للمورد المختار.
التقييم
تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.


