• فهم المفاهيم والمبادئ المهنية المتعلقة بموضوع «الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية: العقود واللوائح والامتثال».
• تحليل الاحتياجات والتحديات المرتبطة بـالعقود واللوائح والامتثال ضمن بيئة العمل.
• تطبيق أساليب تحليل الأطر القانونية ذات الصلة بما يلائم طبيعة المهام والمسؤوليات.
• تطوير حلول عملية في صياغة المستندات والعقود والمذكرات وتحسين جودة القرارات.
• تقييم النتائج باستخدام أدوات تطبيق إجراءات المراجعة والامتثال ووضع خطوات للتحسين.

• مدخل إلى الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية: العقود واللوائح والامتثال: المفاهيم والمصطلحات والنطاق المهني.
• تحليل الأطر القانونية ذات الصلة: الأدوات والخطوات والإجراءات.
• صياغة المستندات والعقود والمذكرات: التخطيط والتنفيذ وتوزيع المسؤوليات.
• إدارة الالتزامات والمخاطر القانونية: معالجة المشكلات والأمثلة التطبيقية.
• تطبيق إجراءات المراجعة والامتثال: القياس والمتابعة وتقييم النتائج.
• ورشة تطبيقية حول العقود واللوائح والامتثال وإعداد خطة عمل قابلة للتنفيذ.