إدارة المناقصات والمهارات اللازمة للعاملين في هذا المجال
- إعداد خطة مشتريات سنوية تربط الاحتياجات بالميزانية والجدول الزمني.
- كتابة مواصفات فنية وظيفية واضحة لا تقيد المنافسة.
- اختيار أسلوب الطرح المناسب (منافسة عامة، محدودة، شراء مباشر، اتفاقية إطارية) وتبريره.
- تصميم معايير تقييم فني ومالي موزونة وتطبيقها على عروض مقدَّمة.
- إعداد محضر لجنة فحص العروض وتوصية الترسية بصياغة سليمة.
- التعامل مع حالات تضارب المصالح والتظلمات وفق مبادئ النزاهة.
- أساسيات المناقصات
- مبادئ المنافسة والشفافية والمساواة
- الإطار النظامي للمشتريات في دول الخليج
- أدوار العاملين في المشتريات ومسؤولياتهم
- التخطيط وتحديد الاحتياج
- خطة المشتريات السنوية
- دراسة السوق وتقدير التكلفة
- اختيار أسلوب الطرح
- وثائق المناقصة
- كراسة الشروط والتعليمات للمتنافسين
- كتابة المواصفات الفنية الوظيفية
- نموذج العقد وجدول الكميات
- الطرح والتأهيل
- التأهيل المسبق للموردين
- الإعلان والاستفسارات والملاحق
- المنصات الإلكترونية للمشتريات
- التقييم والترسية
- فتح العروض والتحقق من اكتمالها
- التقييم الفني والمالي والموزون
- محضر اللجنة والتوصية بالترسية
- مهارات العاملين ونزاهتهم
- التفاوض مع المورد الفائز
- تضارب المصالح وقواعد السلوك
- معالجة التظلمات وتوثيق القرار
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة

الإطار المهني للبرنامج
إدارة المناقصات والمهارات اللازمة للعاملين في هذا المجال
نبذة عن البرنامج
تغطي الدورة دورة المناقصة كاملة من جهة الطرح ومهارات العاملين فيها: تخطيط المشتريات وتحديد الاحتياج، وإعداد كراسة الشروط والمواصفات الفنية، واختيار أسلوب الطرح، والتأهيل المسبق للموردين، والإعلان والاستفسارات، وفتح العروض وتقييمها فنيًا وماليًا، والترسية والتعاقد. كما تركز على المهارات الشخصية والمهنية المطلوبة: كتابة المواصفات، والتحليل المالي للعروض، والتفاوض، والنزاهة وتضارب المصالح، واستخدام منصات المشتريات الإلكترونية الحكومية في دول الخليج.
مخرجات التعلم
- ✓إعداد خطة مشتريات سنوية تربط الاحتياجات بالميزانية والجدول الزمني.
- ✓كتابة مواصفات فنية وظيفية واضحة لا تقيد المنافسة.
- ✓اختيار أسلوب الطرح المناسب (منافسة عامة، محدودة، شراء مباشر، اتفاقية إطارية) وتبريره.
- ✓تصميم معايير تقييم فني ومالي موزونة وتطبيقها على عروض مقدَّمة.
- ✓إعداد محضر لجنة فحص العروض وتوصية الترسية بصياغة سليمة.
- ✓التعامل مع حالات تضارب المصالح والتظلمات وفق مبادئ النزاهة.
الفئة المستهدفة
- موظفو إدارات المشتريات والمناقصات
- أعضاء لجان فتح العروض وفحصها
- معدو المواصفات الفنية في الإدارات الطالبة
- مسؤولو العقود في الجهات الحكومية وشبه الحكومية
المحاور العلمية التفصيلية
01أساسيات المناقصات
- مبادئ المنافسة والشفافية والمساواة
- الإطار النظامي للمشتريات في دول الخليج
- أدوار العاملين في المشتريات ومسؤولياتهم
02التخطيط وتحديد الاحتياج
- خطة المشتريات السنوية
- دراسة السوق وتقدير التكلفة
- اختيار أسلوب الطرح
03وثائق المناقصة
- كراسة الشروط والتعليمات للمتنافسين
- كتابة المواصفات الفنية الوظيفية
- نموذج العقد وجدول الكميات
04الطرح والتأهيل
- التأهيل المسبق للموردين
- الإعلان والاستفسارات والملاحق
- المنصات الإلكترونية للمشتريات
05التقييم والترسية
- فتح العروض والتحقق من اكتمالها
- التقييم الفني والمالي والموزون
- محضر اللجنة والتوصية بالترسية
06مهارات العاملين ونزاهتهم
- التفاوض مع المورد الفائز
- تضارب المصالح وقواعد السلوك
- معالجة التظلمات وتوثيق القرار
منهجية التدريب
المشروع والمخرج التطبيقي
المشروع التطبيقي
يعدّ المشارك ملف مناقصة متكاملًا لاحتياج حقيقي في جهته: دراسة احتياج وتقدير تكلفة، وكراسة شروط مختصرة بمواصفات فنية، ومعايير تقييم موزونة، وتقييمًا لثلاثة عروض افتراضية، ومحضر توصية بالترسية.
التقييم
تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.
