إدارة وإجراء التحقيقات في المخالفات الإدارية والمالية وإعداد لوائح الدعاوى التأديبية

نبذة عن البرنامج

تسقط كثير من القرارات التأديبية أمام التظلم أو القضاء الإداري بسبب خلل إجرائي في التحقيق لا بسبب براءة المخالف. يركز البرنامج على الضمانات الإجرائية للتحقيق الإداري: الإحالة وتشكيل اللجنة، وإخطار الموظف ومواجهته بالتهم، وسماع الأقوال والشهود، وجمع الأدلة المالية والمستندية وتقييمها، وتحرير المحاضر، ثم صياغة قرار الاتهام ولائحة الدعوى التأديبية والتوصية بالجزاء المتناسب، في ضوء أنظمة الخدمة المدنية والانضباط الوظيفي في دول الخليج.

مخرجات التعلم

• ✓تكييف الواقعة المحالة وتحديد ما إذا كانت مخالفة إدارية أو مالية أو تستوجب الإحالة الجنائية.
• ✓إعداد خطة تحقيق تتضمن الأدلة المطلوبة والشهود والتسلسل الزمني للإجراءات.
• ✓إدارة جلسة تحقيق تحترم حق الدفاع وتوثيقها في محضر مكتمل الأركان.
• ✓تقييم الأدلة المستندية والمالية وأقوال الشهود ووزنها في إثبات المخالفة.
• ✓صياغة قرار اتهام ولائحة دعوى تأديبية محددة الوقائع والأدلة والسند النظامي.
• ✓التوصية بجزاء متناسب مع جسامة المخالفة وظروفها.

الفئة المستهدفة

• أعضاء لجان التحقيق الإداري في الجهات الحكومية
• المستشارون والباحثون القانونيون في إدارات الشؤون القانونية
• موظفو وحدات الرقابة الداخلية والمراجعة
• مسؤولو علاقات الموظفين في إدارات الموارد البشرية

المحاور العلمية التفصيلية

منهجية التدريب

المشروع والمخرج التطبيقي