• فهم الابتكار وأهميته في تطوير الأعمال.
  تعلم أدوات إدارة الابتكار.
  اكتساب المهارات اللازمة لتحليل البيانات واستخدام التقنيات
  الحديثة في توليد الأفكار الإبداعية.
  تطبيق النماذج والإطارات العملية لإدارة عمليات الابتكارo
  تطوير استراتيجيات فعالة لتحفيز ثقافة الابتكار داخل المنظمةo
  الابتكار وأهميته في تحقيق التنمية والنجاح المؤسسي.o
  الأسس النظرية والتطبيقية لإدارة الابتكار في السياق العصري.o
  تعزيز المهارات اللازمة للمشاركين لتحقيق نجاح الابتكار في
  المؤسسات.o
  توضيح التحديات الرئيسية التي تواجه عملية الابتكار وطرق التغلب
  عليها.o
  تحفيز المشاركين على تطبيق استراتيجيات الابتكار في بيئات العمل
  الحقيقية.

إدارة الابتكار:❑
تعريف الابتكار وأنواعه.❑
أهمية الابتكار في العمل وتحقيق التنمية المستدامة.❑
عوامل النجاح والتحديات في إدارة الابتكار.
عملية إدارة الابتكار:❑
مراحل عملية الابتكار وأدواتها.❑
تقنيات تحليل الفرصالابتكارية وتقييم الأفكار.❑
استراتيجيات التسويق والتجارة للمنتجات والخدمات المبتكرة.
تنمية المهارات الإبداعية:❑
تحفيز التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار الجديدة.❑
تقنيات التصور والتخيل الإبداعي.❑
تطبيق التصميم التفاعلي والتصميم التفكيري.

إدارة مشاريع الابتكار:❑
تخطيط وتنفيذ مشاريع الابتكار.❑
إدارة المخاطر والتحكم في التكاليف والجودة.❑
تقنيات المتابعة والتقييم لضمان نجاح المشروع.
الابتكار في ثقافة المنظمة:❑
تعزيز الثقافة الابتكارية داخل المنظمة.❑
تحفيز التعاون والتواصل لتعزيز الابتكار.❑

إدارة التغيير والتكيف مع التحولات الابتكارية

.

– شهادة وبطاقة عضوية من الرابطة الأمريكية للابتكار AAI .
شهادة NTC مصدقة من هيئة المعرفة وتنمية الموارد البشرية بدبي .