الاتجاهات الحديثة لتحول الأجهزة الحكومية من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة
الإطار المهني للبرنامج
الاتجاهات الحديثة لتحول الأجهزة الحكومية من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
نبذة عن البرنامج
يركز البرنامج على مسار التحول المحاسبي في الجهات الحكومية من تسجيل المقبوضات والمدفوعات النقدية إلى الاعتراف بالأصول والالتزامات والإيرادات والمصروفات عند استحقاقها. ويتناول الفروق الجوهرية بين الأساسين وأثرها على القوائم المالية، والمراحل الوسيطة كالأساس النقدي المعدل، وخطة التحول من حصر الأصول وتقييمها وإعداد الأرصدة الافتتاحية إلى تحديث دليل الحسابات والأنظمة وتأهيل الكوادر، مع الاستفادة من تجارب دول خليجية تبنّت معايير IPSAS على أساس الاستحقاق.
مخرجات التعلم
- ✓المقارنة بين الأساس النقدي والنقدي المعدل والاستحقاق من حيث نطاق الاعتراف والقوائم الناتجة.
- ✓إعداد خطة تحول مرحلية تتضمن الأنشطة والمسؤوليات والجدول الزمني ومخاطر التنفيذ.
- ✓حصر الأصول الثابتة وتقييمها وإعداد سجل أصول يدعم الأرصدة الافتتاحية.
- ✓تحديد الالتزامات غير المسجلة نقديًا كمستحقات الموردين ومكافآت نهاية الخدمة وإثباتها.
- ✓تحويل دليل الحسابات الحكومي إلى دليل يدعم الاستحقاق مع الحفاظ على تصنيف الموازنة.
- ✓إعداد قيود التسوية لتحويل بيانات سنة مالية نقدية إلى قوائم على أساس الاستحقاق.
الفئة المستهدفة
- المحاسبون ورؤساء الحسابات في الجهات الحكومية
- أعضاء فرق مشاريع التحول المحاسبي
- مسؤولو الأصول والمستودعات الحكومية
- المراقبون والمدققون في أجهزة الرقابة المالية
المحاور العلمية التفصيلية
01أسس القياس المحاسبي الحكومي
- الأساس النقدي ومحدوديته
- الأساس النقدي المعدل والاستحقاق المعدل
- مزايا الاستحقاق في المساءلة واتخاذ القرار
02أثر التحول على القوائم المالية
- قائمة المركز المالي وقائمة الأداء المالي
- قائمة التدفقات النقدية وبيان مقارنة الموازنة
- العلاقة بين المحاسبة المالية ومحاسبة الموازنة
03التخطيط لمشروع التحول
- تقييم الجاهزية وتحليل الفجوات
- خارطة الطريق المرحلية والحوكمة
- إدارة التغيير وتأهيل الكوادر
04الأصول والأرصدة الافتتاحية
- حصر الأصول الثابتة والبنية التحتية
- طرق التقييم عند عدم توفر التكلفة التاريخية
- المخزون والذمم المدينة الحكومية
05الالتزامات والمستحقات
- مستحقات الموردين والعقود
- منافع الموظفين ومكافآت نهاية الخدمة
- المخصصات والالتزامات المحتملة
06الأنظمة والتقارير
- إعادة تصميم دليل الحسابات
- متطلبات أنظمة تخطيط الموارد الحكومية (GRP)
- قيود التسوية وإعداد القوائم الأولى
منهجية التدريب
المشروع والمخرج التطبيقي
المشروع التطبيقي
يعد المشارك خطة تحول مرحلية لجهة حكومية (جهة عمله أو حالة مقدَّمة) تتضمن تقييم الجاهزية، وخطة حصر الأصول وتقييمها، وقائمة الالتزامات المطلوب إثباتها، ونموذج قائمة مركز مالي افتتاحية مع مخاطر التنفيذ ومعالجاتها.
التقييم
تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.