الاستفادة من الموارد المتاحة في تطوير وتنمية الذات

نبذة عن البرنامج

لا يتوقف التطوير الذاتي على برامج مكلفة؛ فبيئة العمل نفسها مليئة بموارد غير مستثمرة: المهام الصعبة، والزملاء ذوو الخبرة، ومنصات التعلم المفتوحة، والمكتبات الرقمية، والمشاريع المشتركة. يساعد البرنامج المشارك على جرد الموارد المتاحة له، وتحديد احتياجاته التطويرية بدقة، واختيار مصادر التعلم المناسبة، وإدارة وقته وطاقته لإحداث تقدم مستمر، وتوثيق ما يتعلمه وتحويله إلى أداء ملموس في العمل.

مخرجات التعلم

• ✓إعداد جرد شخصي للموارد المتاحة: المعرفية والبشرية والرقمية والوقتية.
• ✓تحديد ثلاث أولويات تطويرية مرتبطة بمتطلبات الدور الحالي أو المستقبلي.
• ✓اختيار مصادر تعلم مجانية أو منخفضة التكلفة وتقييم جودتها وملاءمتها.
• ✓بناء شبكة دعم مهنية تضم مرشدًا وزملاء تعلم ومصادر تغذية راجعة.
• ✓وضع جدول أسبوعي للتعلم يتكامل مع مهام العمل دون الإخلال بها.
• ✓توثيق التعلم في سجل إنجاز يربط المهارة المكتسبة بنتيجة عملية.

الفئة المستهدفة

• الموظفون الراغبون في التطور المهني ضمن موارد محدودة
• الموظفون في بداية مسارهم الوظيفي
• المشرفون المسؤولون عن تطوير أعضاء فرقهم
• أخصائيو التطوير الوظيفي في إدارات الموارد البشرية

المحاور العلمية التفصيلية

منهجية التدريب

المشروع والمخرج التطبيقي