التميز وتحقيق الكفاءة المهنية في دراسة ومعالجة المخالفات القانونية
- تحليل ملف مخالفة وفرز الوقائع الثابتة عن الادعاءات غير المؤيدة بأدلة.
- التكييف القانوني الصحيح للمخالفة وتحديد النص المنطبق عليها.
- فحص سلامة إجراءات الضبط والتحقيق واكتشاف العيوب المؤثرة في صحة الجزاء.
- اقتراح جزاء متناسب يراعي جسامة المخالفة والظروف المحيطة والسوابق.
- إعداد مذكرة دراسة مسببة وتوصية قابلة للتنفيذ ورد على اعتراض مقدم.
- تحليل بيانات المخالفات المتكررة واقتراح ضوابط وقائية للحد منها.
- أنواع المخالفات وطبيعتها
- المخالفات الوظيفية والتأديبية
- المخالفات النظامية من المتعاملين والمنشآت
- المخالفات التعاقدية من الموردين
- دراسة الوقائع والأدلة
- قراءة الملف وتحديد الوقائع الجوهرية
- تقدير الأدلة وكفايتها
- طلب الاستيفاءات والإيضاحات
- التكييف القانوني
- تحديد النص المنطبق
- التمييز بين المخالفة الإدارية والجريمة
- تعدد المخالفات وتداخلها
- سلامة الإجراءات
- صحة محضر الضبط والتحقيق
- ضمانات المخالف وحقه في الدفاع
- المواعيد والتقادم
- الجزاء والتوصية
- مبدأ التناسب والظروف المخففة والمشددة
- صياغة المذكرة والتوصية المسببة
- الاعتراض والتظلم ومعالجتهما
- الكفاءة المهنية والوقاية
- معايير جودة مذكرات الدراسة وزمن الإنجاز
- قواعد بيانات المخالفات وتحليل أسبابها
- اقتراح ضوابط وقائية وتعديلات تنظيمية
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة

الإطار المهني للبرنامج
التميز وتحقيق الكفاءة المهنية في دراسة ومعالجة المخالفات القانونية
نبذة عن البرنامج
تتلقى الإدارات القانونية في الجهات الحكومية والشركات ملفات مخالفات متنوعة: مخالفات وظيفية، ومخالفات للأنظمة واللوائح من المتعاملين، ومخالفات تعاقدية من الموردين. يدرب البرنامج المشارك على منهجية مهنية لدراسة كل ملف: تحليل الوقائع والتكييف القانوني الصحيح، والتحقق من سلامة إجراءات الضبط، وتحديد الجزاء المتناسب، وإعداد المذكرة والتوصية المسببة، ومعالجة الاعتراضات، ثم تحليل أسباب المخالفات المتكررة لاقتراح ضوابط وقائية.
مخرجات التعلم
- ✓تحليل ملف مخالفة وفرز الوقائع الثابتة عن الادعاءات غير المؤيدة بأدلة.
- ✓التكييف القانوني الصحيح للمخالفة وتحديد النص المنطبق عليها.
- ✓فحص سلامة إجراءات الضبط والتحقيق واكتشاف العيوب المؤثرة في صحة الجزاء.
- ✓اقتراح جزاء متناسب يراعي جسامة المخالفة والظروف المحيطة والسوابق.
- ✓إعداد مذكرة دراسة مسببة وتوصية قابلة للتنفيذ ورد على اعتراض مقدم.
- ✓تحليل بيانات المخالفات المتكررة واقتراح ضوابط وقائية للحد منها.
الفئة المستهدفة
- الباحثون والمستشارون القانونيون في الجهات الحكومية
- أعضاء لجان المخالفات والجزاءات
- موظفو إدارات الرقابة والتفتيش
- مسؤولو الامتثال في الشركات
المحاور العلمية التفصيلية
01أنواع المخالفات وطبيعتها
- المخالفات الوظيفية والتأديبية
- المخالفات النظامية من المتعاملين والمنشآت
- المخالفات التعاقدية من الموردين
02دراسة الوقائع والأدلة
- قراءة الملف وتحديد الوقائع الجوهرية
- تقدير الأدلة وكفايتها
- طلب الاستيفاءات والإيضاحات
03التكييف القانوني
- تحديد النص المنطبق
- التمييز بين المخالفة الإدارية والجريمة
- تعدد المخالفات وتداخلها
04سلامة الإجراءات
- صحة محضر الضبط والتحقيق
- ضمانات المخالف وحقه في الدفاع
- المواعيد والتقادم
05الجزاء والتوصية
- مبدأ التناسب والظروف المخففة والمشددة
- صياغة المذكرة والتوصية المسببة
- الاعتراض والتظلم ومعالجتهما
06الكفاءة المهنية والوقاية
- معايير جودة مذكرات الدراسة وزمن الإنجاز
- قواعد بيانات المخالفات وتحليل أسبابها
- اقتراح ضوابط وقائية وتعديلات تنظيمية
منهجية التدريب
المشروع والمخرج التطبيقي
المشروع التطبيقي
يدرس المشارك ملف مخالفة مقدمًا من جهة خليجية، فيعد مذكرة تتضمن الوقائع والأدلة والتكييف القانوني وفحص الإجراءات والجزاء المقترح، ثم يعد ردًا على اعتراض المخالف وتحليلًا مختصرًا لأسباب تكرار هذا النوع من المخالفات.
التقييم
تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.
