الرخصة الدولية في التدريب
تأهيل المشاركين علميا ومهاريا وإكسابهم الخبرات التطبيقية للعمل
ان يتعرف على مفاهيم ومعايير التدريب .
ان يتعرف على تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية .
ان يتعرف على وضع الأهداف التدريبية .
التدرب على تصميم البرامج التدريبية .
التدرب على إدارة الوقت التدريبي .
ان يفهم على كيفية تقويم العملية التدريبية .
ان يتقن دراسة قياس اثر التدريب – أداوت ومقاييس التقييم .
التدرب على طريقة تصميم التمارين والألعاب التدريبية .
ان يفهم الية تنفيذ البرامج التدريبية .
ان يتقن مهارات العرض والإلقاء وطرق وأساليب التدريب .
ان يتعرف على شخصيات المتدربون وأنواعهم وكيفية التعامل معهم.
ان يتقن طرق واساليب القدرة على تحليل و حل المشكلات
إدارة التدريب :-
التدريب وأساليبه وأهميته ونظرياته
حصر وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
الأسس العلمية للتدريب
الخيارات المتاحة للمنظمات للتدريب
النظام التدريبي ( من واقع خبرة عملية )
التدريب والعالم العربي وتوحيد المفاهيم
الحقيبة التدريبية الاحترافية
استخدام أشهر النماذج العلمية في التدريب
المدرب المحترف :-
المدرب المحترف أدواره ومسؤولياته
الامور الاكثر اهمية للمدرب المحترف (من واقع خبرة عملية)
فن استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين
رسائل العملية التدريبية (من واقع خبرة عملية)
مثلث الحكمة في التدريب
العناصر المتداخلة للبرنامج التدريبي
المهارات الاحترافية في التقديم والإلقاء :-
التقديم والإلقاء
التقديم والالقاء الفعال ( مفهوم ، أهمية ، مميزات )
عناصر الاتصال اللفظي وغير اللفظي
عناصر التأثير في التقديم والالقاء :-
العنصر الجسدي : ( تعابير الوجه والاتصال البصري والحركات والإيماءات )
عنصر الصوت واللغة : ( طبقات ونوعية وحجم الصوت ، النطق واللفظ )
الخوف مصادره وأنواعه وطرق التخلص منه
انخفاض الثقة بالنفس وكيفية العلاج
أنماط المتدربين داخل القاعة وكيفية التعامل معهم:-
المتدرب الصعب
التعرف على انماط المتدرب الصعب داخل القاعة
كيفية التعامل مع المتدرب الصعب
جذب انتباه الجمهور :-
عرض الموضوع
التأسيس لأهمية الموضوع
عرض الأفكار الرئيسية لإلقاءك
تنظيم الخاتمة من خلال
تلخيص الأفكار الرئيسية
تنشيط استجابة الجمهور
الحقيبة التدريبية :
مفهوم وأهمية الحقيبة التدريبية
الحقيبة التدريبية للمتدرب والحقيبة التدريبية للمدرب
شروط معد الحقيبة التدريبية
شروط مقدم الحقيبة التدريبية
شروط مستخدم الحقيبة
المكونات التفصيلية للحقيبة التدريبية
مقاييس بناء الحقيبة التدريبية
طرق وأساليب التدريب :
أختيار طرق التدريب وتوصيفها
أختيار طرق وإساليب التدريب وكيفية إدارة الوقت التدريبي
مهارات العرض والتقديم وأسرارها
الطرق العلمية الفعالة لتحديد الاحتياجات التدريبية
شهادة وبطاقة عضوية معتمدة من المعهد الاوروبي لإدارة الموارد البشريةEIHRM .
2- شهادة NTC معتمدة من هيئة المعرفة وتنمية الموارد البشرية بدبي
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة