أن يتعرف علي الذكاء الاصطناعي وأدوات المستقبل
ان يتعرف المشارك علي فلسفة الذكاء الاصطناعي
ان يعرف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الحياة العملية.
أن يتدرب علي الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته وأنواعه المختلفة.
ان يتعرف المشارك علي أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي.
أن يقدر المشارك علي فهم خوارزميات البحث في الذكاء الاصطناعي.
أن يفهم ويتعلم المشارك لغة الآلة في الذكاء الاصطناعي.
أن يتعرف علي كيفية استخدام خوارزميات تعلم الآلة في تطبيقات مختلفة .
تعزيز الذكاء البشري عن طريق الدمج مع التكنولوجيا الذكية.
أن يفهم المبتكر لتأثير الذكاء الاصطناعي على صناعاتنا وخدماتنا.
تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية والفاعلية .

مفهوم الذكاء الاصطناعي.
مميزات الذكاء الاصطناعي.
المخاطر من عدم القدرة فى التحكم فى الذكاء الاصطناعي.
مقدّمة إلى الخوارزميات :
المشاكل التي تحل بواسطة استراتيجيات البحث.
مفهوم الخوارزميات العمياء .
خوارزميات اللعب ضد الحاسب والبحث الحدسي.
المعرفة والأنظمة الخبيرة :
مفهوم المعرفة .
طرق تمثيلها ومكونات الأنظمة الخبيرة وكيفية عملها.
مفهوم تعلّم الآلة وعلاقته بالذكاء الاصطناعي :
خوارزميات تعلّم الآلة .
خوارزميات التعلم بالإشراف مع أمثلة تطبيقية على استخدام الذكاء الاصطناعي.
الذكاء الاصطناعي والعمل المؤسسي :
استخدامات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات كتطبيقات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات.
أنظمة الاعمال ودمج الذكاء الاصطناعي في المهام الروتينية.
تفاعل الموارد البشرية مع التطبيقات الذكية.
التعريف بمفهوم وماهية تطوير العمل الإداري باستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي كالتنمية الإدارية.
الإدارة بالأهداف والمبادئ التوجيهية
أهمية التعرف على كيفية تغيير المهام الإدارية في عصر الذكاء الاصطناعي :
تسليم جزء من المهام الإدارية للذكاء الاصطناعي.
كيفية اتخاذ القرارات بناء على مخرجات التطبيقات الذكية.

1/ شهادة NTC مصدقة من هيئة المعرفة وتنمية الموارد البشرية KHDA
2/ شهادة وبطاقة عضوية معتمدة دولياً من الرابطة الأمريكية للابتكار