تدعيم الأداء المهني للماليين
- عرض تحليل مالي لجمهور غير مالي في رسالة رئيسة مدعومة بثلاثة أدلة رقمية.
- بناء نموذج مالي منظم في Excel يفصل المدخلات عن الحسابات والمخرجات ويسهل مراجعته.
- تطبيق نهج الشريك المالي للأعمال في تحليل طلب إنفاق من إدارة تشغيلية.
- إعداد خطة عمل للإقفال الشهري توزع المهام وتقلل الضغط والأخطاء.
- تحليل معضلة أخلاقية مهنية وفق المبادئ الأساسية في مدونة IESBA.
- الدور المتطور للموظف المالي
- من معالجة المعاملات إلى دعم القرار
- نموذج الشريك المالي للأعمال
- الكفاءات المطلوبة في الوظيفة المالية
- التواصل المالي الفعال
- بناء الرسالة الرئيسة من الأرقام
- العرض لغير الماليين
- كتابة المذكرات والتقارير المختصرة
- النمذجة والتحليل في Excel
- هيكلة النموذج المالي
- الدوال المتقدمة والجداول المحورية
- مراجعة النماذج واكتشاف الأخطاء
- التفكير النقدي في الأرقام
- التحقق من المعقولية والاتساق
- تحليل الأسباب الجذرية للانحرافات
- تجنب الأخطاء الشائعة في التفسير
- إدارة العمل تحت الضغط
- تنظيم الإقفال والمواعيد النهائية
- ترتيب الأولويات والتفويض
- التعامل مع طلبات المدققين
- الأخلاقيات والكفاءات الرقمية
- المبادئ الأساسية في مدونة IESBA
- التعامل مع الضغوط والمعضلات الأخلاقية
- الأتمتة وأدوات التحليل الحديثة
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة

الإطار المهني للبرنامج
تدعيم الأداء المهني للماليين
نبذة عن البرنامج
تركز هذه الدورة على الكفاءات التي تجعل الموظف المالي شريكًا موثوقًا للإدارة إلى جانب إتقانه الفني. ويتناول البرنامج تحويل التحليل المالي إلى رسائل واضحة لغير الماليين، ومهارات النمذجة المالية في Excel، ودور الشريك المالي للأعمال، وإدارة ضغط الإقفال والمواعيد النهائية، والتعامل مع المدققين، وأخلاقيات المهنة وفق مدونة IESBA للسلوك المهني، والتفكير النقدي في الأرقام، وتطوير الكفاءات الرقمية في الوظيفة المالية، بما يتناسب مع توقعات الجهات الخليجية من فرقها المالية.
مخرجات التعلم
- ✓عرض تحليل مالي لجمهور غير مالي في رسالة رئيسة مدعومة بثلاثة أدلة رقمية.
- ✓بناء نموذج مالي منظم في Excel يفصل المدخلات عن الحسابات والمخرجات ويسهل مراجعته.
- ✓تطبيق نهج الشريك المالي للأعمال في تحليل طلب إنفاق من إدارة تشغيلية.
- ✓إعداد خطة عمل للإقفال الشهري توزع المهام وتقلل الضغط والأخطاء.
- ✓تحليل معضلة أخلاقية مهنية وفق المبادئ الأساسية في مدونة IESBA.
الفئة المستهدفة
- المحاسبون والمحللون الماليون في المستويات المتوسطة
- رؤساء الأقسام المالية المسؤولون عن تطوير فرقهم
- الموظفون الماليون المرشحون لأدوار الشراكة مع الإدارات
- محللو الموازنة والتخطيط
المحاور العلمية التفصيلية
01الدور المتطور للموظف المالي
- من معالجة المعاملات إلى دعم القرار
- نموذج الشريك المالي للأعمال
- الكفاءات المطلوبة في الوظيفة المالية
02التواصل المالي الفعال
- بناء الرسالة الرئيسة من الأرقام
- العرض لغير الماليين
- كتابة المذكرات والتقارير المختصرة
03النمذجة والتحليل في Excel
- هيكلة النموذج المالي
- الدوال المتقدمة والجداول المحورية
- مراجعة النماذج واكتشاف الأخطاء
04التفكير النقدي في الأرقام
- التحقق من المعقولية والاتساق
- تحليل الأسباب الجذرية للانحرافات
- تجنب الأخطاء الشائعة في التفسير
05إدارة العمل تحت الضغط
- تنظيم الإقفال والمواعيد النهائية
- ترتيب الأولويات والتفويض
- التعامل مع طلبات المدققين
06الأخلاقيات والكفاءات الرقمية
- المبادئ الأساسية في مدونة IESBA
- التعامل مع الضغوط والمعضلات الأخلاقية
- الأتمتة وأدوات التحليل الحديثة
منهجية التدريب
المشروع والمخرج التطبيقي
المشروع التطبيقي
يعدّ المشارك حزمة دعم قرار لطلب من إدارة تشغيلية في جهته أو حالة مقدمة: نموذج Excel منظم، ومذكرة توصية من صفحة واحدة، وعرض مختصر لغير الماليين، وتحليل لاعتبار أخلاقي ذي صلة.
التقييم
تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.


