دبلوم إعداد قادة التمريض وفقاً لمعايير منظمة الصحة العالمية
- تحليل واقع التمريض في المنشأة مقارنة بمجالات التوجهات الاستراتيجية لمنظمة الصحة العالمية وتحديد الفجوات.
- إعداد خطة قوى عاملة تمريضية تحدد الاحتياج حسب حدة حالات المرضى ونسب التغطية وخطط التوطين.
- قيادة مشروع تحسين جودة تمريضي باستخدام دورة PDSA ومؤشرات حساسة للتمريض.
- تطبيق أساليب القيادة التحويلية والتواصل الفعال في إدارة فرق التمريض متعددة الجنسيات.
- تصميم برنامج إرشاد وتطوير مهني لممرضي الخط الأول المرشحين للقيادة.
- إعداد ميزانية تشغيلية لوحدة تمريضية ومتابعة انحرافاتها.
- القيادة التمريضية في الإطار العالمي
- التوجهات الاستراتيجية العالمية للتمريض والقبالة
- أدوار كبير مسؤولي التمريض ومستويات القيادة
- تحليل واقع التمريض في المنشأة والفجوات
- نماذج القيادة والسلوك القيادي
- القيادة التحويلية والقيادة الخادمة
- الذكاء العاطفي وإدارة الفرق متعددة الثقافات
- اتخاذ القرار وتفويض الصلاحيات
- تخطيط القوى العاملة التمريضية
- تقدير الاحتياج وفق حدة حالات المرضى وعبء العمل
- جدولة الورديات ونسب التغطية الآمنة
- الاستقطاب والاستبقاء وبرامج التوطين
- الجودة وسلامة المرضى
- المؤشرات الحساسة للتمريض مثل السقوط وقرح الضغط
- تحليل الحوادث والسبب الجذري
- ثقافة السلامة والإبلاغ غير العقابي
- الممارسة المبنية على الدليل
- صياغة السؤال وفق نموذج PICO
- تقييم الدليل وتحويله إلى سياسات وإجراءات
- قياس أثر التغيير على نتائج المرضى
- إدارة الموارد والميزانية
- إعداد الميزانية التشغيلية للوحدة التمريضية
- إدارة المستلزمات والتكاليف
- تحليل الانحرافات وتقارير الأداء
- التعليم والتطوير المهني
- تقييم الكفاءات التمريضية وخطط التطوير
- برامج الإرشاد والتعاقب الوظيفي
- التعليم المستمر وتوثيقه
- القيادة في التغيير والأزمات
- إدارة التغيير وفق نموذج Kotter
- الجاهزية للطوارئ والكوارث في الخدمات التمريضية
- أخلاقيات المهنة ومناصرة المرضى والممرضين
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة

الإطار المهني للبرنامج
دبلوم إعداد قادة التمريض وفقاً لمعايير منظمة الصحة العالمية
نبذة عن البرنامج
يُعِدّ هذا الدبلوم كوادر التمريض لتولي أدوار قيادية في الأقسام والإدارات التمريضية، مستندًا إلى التوجهات الاستراتيجية العالمية للتمريض والقبالة التي تطرحها منظمة الصحة العالمية في مجالات التعليم والوظائف والقيادة وتقديم الخدمات. ويغطي القيادة التحويلية، وتخطيط القوى العاملة التمريضية والتوطين، وسلامة المرضى والجودة، والممارسة المبنية على الدليل، وإدارة الموارد والميزانيات، والتعليم المستمر والإرشاد المهني، مع تطبيقات على واقع المستشفيات ومراكز الرعاية الأولية في دول الخليج.
مخرجات التعلم
- ✓تحليل واقع التمريض في المنشأة مقارنة بمجالات التوجهات الاستراتيجية لمنظمة الصحة العالمية وتحديد الفجوات.
- ✓إعداد خطة قوى عاملة تمريضية تحدد الاحتياج حسب حدة حالات المرضى ونسب التغطية وخطط التوطين.
- ✓قيادة مشروع تحسين جودة تمريضي باستخدام دورة PDSA ومؤشرات حساسة للتمريض.
- ✓تطبيق أساليب القيادة التحويلية والتواصل الفعال في إدارة فرق التمريض متعددة الجنسيات.
- ✓تصميم برنامج إرشاد وتطوير مهني لممرضي الخط الأول المرشحين للقيادة.
- ✓إعداد ميزانية تشغيلية لوحدة تمريضية ومتابعة انحرافاتها.
الفئة المستهدفة
- رؤساء أقسام التمريض ومشرفو الورديات
- مديرو خدمات التمريض ومساعدوهم
- ممرضو الجودة وسلامة المرضى والتعليم التمريضي
- الممرضون المرشحون لمناصب قيادية في المستشفيات ومراكز الرعاية الأولية
المحاور العلمية التفصيلية
01القيادة التمريضية في الإطار العالمي
- التوجهات الاستراتيجية العالمية للتمريض والقبالة
- أدوار كبير مسؤولي التمريض ومستويات القيادة
- تحليل واقع التمريض في المنشأة والفجوات
02نماذج القيادة والسلوك القيادي
- القيادة التحويلية والقيادة الخادمة
- الذكاء العاطفي وإدارة الفرق متعددة الثقافات
- اتخاذ القرار وتفويض الصلاحيات
03تخطيط القوى العاملة التمريضية
- تقدير الاحتياج وفق حدة حالات المرضى وعبء العمل
- جدولة الورديات ونسب التغطية الآمنة
- الاستقطاب والاستبقاء وبرامج التوطين
04الجودة وسلامة المرضى
- المؤشرات الحساسة للتمريض مثل السقوط وقرح الضغط
- تحليل الحوادث والسبب الجذري
- ثقافة السلامة والإبلاغ غير العقابي
05الممارسة المبنية على الدليل
- صياغة السؤال وفق نموذج PICO
- تقييم الدليل وتحويله إلى سياسات وإجراءات
- قياس أثر التغيير على نتائج المرضى
06إدارة الموارد والميزانية
- إعداد الميزانية التشغيلية للوحدة التمريضية
- إدارة المستلزمات والتكاليف
- تحليل الانحرافات وتقارير الأداء
07التعليم والتطوير المهني
- تقييم الكفاءات التمريضية وخطط التطوير
- برامج الإرشاد والتعاقب الوظيفي
- التعليم المستمر وتوثيقه
08القيادة في التغيير والأزمات
- إدارة التغيير وفق نموذج Kotter
- الجاهزية للطوارئ والكوارث في الخدمات التمريضية
- أخلاقيات المهنة ومناصرة المرضى والممرضين
منهجية التدريب
المشروع والمخرج التطبيقي
المشروع التطبيقي
يعدّ المشارك خطة قيادية لقسم تمريضي في مستشفى خليجي: تحليل فجوات مقابل مجالات منظمة الصحة العالمية، وخطة قوى عاملة، ومشروع تحسين جودة بمؤشرات حساسة للتمريض، وبرنامج إرشاد لقادة الصف الثاني.
التقييم
تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.
