تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهجية الديكام (DACUM)

نبذة عن البرنامج

تقوم منهجية DACUM على فكرة بسيطة وفعالة: أفضل من يصف الوظيفة هم من يؤدونها بتميز. يتعلم المشارك إدارة ورشة DACUM من البداية: اختيار لجنة العاملين الخبراء، وتهيئتهم، وتيسير استخراج الواجبات والمهام وصياغتها بأفعال سلوكية، وتحديد المعارف والمهارات والسلوكيات والأدوات والاتجاهات المستقبلية، ثم بناء خريطة DACUM والتحقق منها، وتحليل المهام وتحويلها إلى احتياجات تدريبية ومناهج، بما يناسب الوظائف الفنية والتشغيلية في قطاعات الطاقة والصناعة والخدمات الخليجية.

مخرجات التعلم

• ✓اختيار لجنة DACUM من العاملين الخبراء وفق معايير محددة وإعداد خطة الورشة.
• ✓تيسير جلسة استخراج الواجبات والمهام وصياغتها بفعل إجرائي ومفعول واضح.
• ✓بناء خريطة DACUM متكاملة تضم الواجبات والمهام والمعارف والمهارات والأدوات.
• ✓تنفيذ استبانة تحقق من المهام لتحديد أهميتها وتكرارها وصعوبة تعلمها.
• ✓تحليل مهمة حرجة إلى خطوات ومعايير أداء ومعارف لازمة.
• ✓تحويل نتائج التحليل إلى قائمة احتياجات تدريبية ومخطط منهج.

الفئة المستهدفة

• أخصائيو تحليل الاحتياجات وتصميم المناهج
• مسؤولو التدريب الفني في قطاعات الطاقة والصناعة
• مسؤولو تحليل الوظائف وأطر المهارات
• مطورو المعايير المهنية في الجهات التعليمية والتدريبية

المحاور العلمية التفصيلية

منهجية التدريب

المشروع والمخرج التطبيقي