تنمية مهارات الإدارة الوسطى (متقدم)

نبذة عن البرنامج

يستهدف هذا المستوى المتقدم المديرين الذين يقودون مديرين آخرين ويشكلون حلقة الوصل بين الإدارة العليا وفرق التنفيذ. ويتناول ترجمة الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية للإدارات، وقيادة المديرين وتطويرهم بدل الفرق المباشرة فقط، وإدارة الموازنة والموارد بين الأقسام، والتنسيق في الهياكل المصفوفية، وقيادة التغيير المؤسسي على المستوى الأوسط، وإدارة المواهب وخطط الإحلال، مع حالات تعكس واقع الإدارات في الجهات الحكومية والشركات الخليجية.

مخرجات التعلم

• ✓ترجمة هدف استراتيجي إلى خطة تشغيلية للإدارة بأهداف للأقسام ومؤشرات متابعة.
• ✓تصميم آلية لقيادة رؤساء الأقسام تتضمن لقاءات متابعة وتوجيهًا وتقييمًا لأدائهم.
• ✓توزيع موازنة الإدارة بين الأقسام وفق الأولويات ومعايير واضحة.
• ✓حل تعارض أولويات بين إدارتين في هيكل مصفوفي بخطوات تصعيد متفق عليها.
• ✓قيادة تغيير مؤسسي داخل الإدارة بخطة تتضمن التواصل وإشراك المديرين ومعالجة المقاومة.
• ✓إعداد خريطة مواهب للإدارة وخطة إحلال للمناصب الحرجة.

الفئة المستهدفة

• مديرو الإدارات والمديرون العامون المساعدون
• رؤساء الأقسام ذوو الخبرة المرشحون لإدارة أوسع
• مديرو الفروع والمناطق
• مديرو البرامج المسؤولون عن عدة فرق

المحاور العلمية التفصيلية

منهجية التدريب

المشروع والمخرج التطبيقي