المراجعة والرقابة الإدارية والمالية لنظم الأجور والحوافز
الحصول على الكتيب
للحصول على كتيب بكامل محتويات الدورة برجاء ملء النموذج التالي ببياناتك الصحيحة
الإطار المهني للبرنامج
المراجعة والرقابة الإدارية والمالية لنظم الأجور والحوافز
نبذة عن البرنامج
تمثل الرواتب والحوافز أكبر بنود الإنفاق التشغيلي في معظم الجهات، وأي خلل في بياناتها أو صلاحياتها يتحول مباشرة إلى هدر أو احتيال أو مخالفة نظامية. يغطي البرنامج تصميم الضوابط الرقابية على دورة الرواتب من البيانات الأساسية للموظف حتى التحويل البنكي عبر نظام حماية الأجور، واختبارات المراجعة التحليلية لاكتشاف الموظفين الوهميين والصرف المكرر والبدلات غير المستحقة، إضافة إلى مراجعة حوكمة خطط الحوافز ومدى ارتباط صرفها بمعايير أداء موثقة.
مخرجات التعلم
- ✓رسم دورة الرواتب وتحديد نقاط الخطر والضوابط الوقائية والكشفية لكل مرحلة.
- ✓تنفيذ اختبارات تحليلية على ملف الرواتب لاكتشاف الحسابات المكررة والموظفين الوهميين.
- ✓مراجعة صحة احتساب البدلات والعمل الإضافي والاستقطاعات وفق اللوائح الداخلية.
- ✓تقييم حوكمة خطط الحوافز من حيث معايير الاستحقاق والاعتماد والتوثيق.
- ✓إعداد تقرير ملاحظات رقابية مصنفة حسب الخطورة مع توصيات قابلة للتنفيذ.
الفئة المستهدفة
- المدققون الداخليون ومراجعو الحسابات
- محاسبو الرواتب ومشرفو المسيرات
- مسؤولو الرقابة المالية والامتثال
- مديرو شؤون الموظفين والتعويضات
المحاور العلمية التفصيلية
01إطار الرقابة على الأجور والحوافز
- مكونات الرقابة الداخلية وفق COSO
- الفصل بين مهام إدخال البيانات والاحتساب والصرف
- مصفوفة الصلاحيات المالية في الرواتب
02البيانات الأساسية للموظفين
- ضوابط التعيين وإنهاء الخدمة في النظام
- تغييرات الحسابات البنكية والدرجات والبدلات
- مطابقة سجلات الموارد البشرية مع ملف الرواتب
03احتساب المسير الشهري
- البدلات والعمل الإضافي والإجازات غير المدفوعة
- الاستقطاعات واشتراكات التأمينات الاجتماعية
- المراجعة التحليلية للفروقات بين الأشهر
04الصرف والتسوية
- التحويل عبر نظام حماية الأجور (WPS)
- تسوية حسابات الرواتب المستحقة والسلف
- مخصص مكافأة نهاية الخدمة ومراجعته
05مراجعة خطط الحوافز
- معايير الاستحقاق وربطها بنتائج الأداء
- اعتماد الصرف وتوثيق الأدلة
- قياس العدالة الداخلية وتكلفة الحوافز
06تنفيذ مهمة المراجعة والتقرير
- برنامج المراجعة وأخذ العينات
- تحليل البيانات باستخدام أدوات الحاسب
- صياغة الملاحظات ومتابعة الإجراءات التصحيحية
منهجية التدريب
المشروع والمخرج التطبيقي
المشروع التطبيقي
ينفذ المشارك مراجعة مصغرة على ملف رواتب افتراضي أو من جهة عمله: مصفوفة مخاطر وضوابط، ونتائج اختبارات تحليلية للتكرار والبدلات، وتقييم لخطة حوافز قائمة، وتقرير ملاحظات بتصنيف الخطورة وخطة تصحيح.
التقييم
تقييم تشخيصي قصير في البداية، ومهام تطبيقية مرتبطة بكل مخرج من مخرجات التعلم، وتقييم المشروع التطبيقي وفق معايير معلنة.