التأهيل الحديث لمسؤولي إدارة الموارد البشرية

نبذة عن البرنامج

يستهدف البرنامج من يتولون مسؤولية إدارة الموارد البشرية حديثًا، أو يديرونها في جهة لم تكتمل فيها المنظومة بعد. ويركز على ما يحتاجه المسؤول ليقود الإدارة لا لينفذ المعاملات فقط: بناء خطة عمل الإدارة، وتحديد أولوياتها وموازنتها، وقيادة فريقها، وتقديم الخدمة للمديرين، وإدارة المخاطر النظامية، واستخدام البيانات في التقارير، والتعامل مع ملفات التوطين والتحول الرقمي في الجهات الخليجية.

مخرجات التعلم

• ✓تقييم الوضع الحالي لإدارة الموارد البشرية بقائمة فحص تغطي السياسات والعمليات والأنظمة والفريق.
• ✓إعداد خطة عمل سنوية لإدارة الموارد البشرية بأولويات وموازنة ومؤشرات.
• ✓توزيع المهام على فريق الموارد البشرية بمصفوفة مسؤوليات واضحة.
• ✓تحديد المخاطر النظامية الأعلى في ممارسات الجهة ووضع ضوابط لها.
• ✓إعداد تقرير شهري للإدارة العليا بمؤشرات الموارد البشرية الأساسية.

الفئة المستهدفة

• مديرو ورؤساء أقسام الموارد البشرية الجدد
• مسؤولو الموارد البشرية في الشركات الصغيرة والمتوسطة
• مشرفو شؤون الموظفين المرشحون للترقية
• مسؤولو الموارد البشرية في الفروع والشركات التابعة

المحاور العلمية التفصيلية

منهجية التدريب

المشروع والمخرج التطبيقي