القيادة في بيئات عدم اليقين والتغيير المتسارع

نبذة عن البرنامج

حين يتسارع التغيير وتتقادم الحلول المعتادة، لا يكفي أن يمتلك القائد خطة جيدة، بل يحتاج إلى قدرة على التكيف وقيادة الناس عبر الغموض. يتناول البرنامج التمييز بين التحديات الفنية والتكيفية وفق مفهوم القيادة التكيفية لهايفتز، وصناعة المعنى في المواقف الملتبسة، والرشاقة التنظيمية، وإدارة الإيقاع المتسارع للتغيير دون إنهاك الفريق، والتواصل الصادق عن المجهول، مع تطبيقات على التحولات الرقمية والتنظيمية التي تشهدها الجهات الخليجية.

مخرجات التعلم

• ✓التمييز بين التحديات الفنية والتكيفية في قضايا الجهة واختيار مدخل القيادة المناسب لكل منها.
• ✓تطبيق ممارسات صناعة المعنى لتفسير موقف ملتبس مع الفريق وتحديد خطوات أولية.
• ✓تقييم الرشاقة التنظيمية للإدارة في الاستشعار والقرار والتنفيذ وتحديد فجوات محددة.
• ✓إعداد خطة لإدارة إيقاع التغيير توازن بين سرعة التنفيذ وطاقة الفريق.
• ✓صياغة رسالة تواصل صادقة توضح المعروف وغير المعروف والخطوة التالية.

الفئة المستهدفة

• المديرون في الجهات التي تمر بتحولات متتالية
• قادة مشاريع التحول الرقمي والتنظيمي
• مديرو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
• القيادات الوسطى المسؤولة عن تنفيذ التغيير

المحاور العلمية التفصيلية

منهجية التدريب

المشروع والمخرج التطبيقي