الممارس المعتمد في تصميم منظومات الكفاءات والجدارات المهنية CFDP
المهارات المتقدمة في تدريب المدربين: إعداد مدربين متميزين وذو كفاءة عالية
النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنات العمالة
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
النظم المحاسبية لأجور ورواتب الموظفين في الشؤون الإدارية
بناء البنية التحتية من الموارد البشرية للمنظمات المتميزة
بناء ثقافة التعلم التنظيمي وأثرها في تنمية التفكير الاستراتيجي
بناء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs من أجل الريادة المؤسسية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب لمتابعة البرامج التدريبية على رأس العمل
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تحديد الاحتياجات التدريبية المبنية على الجدارة
تحديد الاحتياجات التدريبية وفق منهجية الديكام (DACUM)
تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج
تحليل الاحتياجات التدريبية وتخطيط التعلم والموازنات
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات والنظم والإجراءات الوظيفية
